Условия аттестации рабочих мест
Опубликовано 02.12.2014 » 1171 Просмотров» Партнеры
 0 голосов

Условия аттестации рабочих мест— так называют специальный комплекс мероприятий, который проводится с целью того, что бы произвести оценку условий, в которых предстоит трудиться работникам, так же проводится выявление вредных и опасных факторов, которые могут возникнуть на рабочем месте, ну и конечно осуществляется контроль над тем, что бы все условия труда соответствовали законам, которые были установлены правительством Российской Федерации.

Проходят аттестацию рабочих мест абсолютно все места работодателя, на которых осуществляется выполнение какого либо вида работ, так же стоит отметить тот факт, что данное мероприятие проводится среди тех предпринимателей, которые работают согласно всем установленным законам, то есть, зарегистрированы в необходимых органах как частные предприниматели и так далее.

 

Само же мероприятие проводится в составе самого владельца мероприятия, а так же самих лиц, которые прибыли для проведения данной аттестации. Обычно они привлекаются для того что бы выявить несоблюдение в правах гражданско-правового характера. Так же хочется отметить тот факт, что и сам начальник мероприятия может вызвать комиссию по данному вопросу для того, что бы подтянуть все свои неполадки до приемлемого уровня, и тем самым, наладить работу всех сотрудников данного мероприятия. Аттестующая организация должна являться независимой по отношению к работодателю, на рабочих местах которого проводится аттестация.

 

С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с новым законом, с 1 сентября 2013 года на компании, расположенные на территории Российской Федерации и не прошедшие аттестацию (переаттестацию) рабочих мест, будут налагаться штрафные санкции вплоть до приостановления деятельности компании.

Метки

Добавить комментарий